Treyarch publiceert verklaring waarin wordt gecommitteerd aan een 'veilige, diverse, inclusieve' werkomgeving

Black Ops Koude Oorlog Seizoen 2 Battle Pass

(Afbeelding tegoed: Activision)





Treyarch heeft een verklaring vrijgegeven om te beloven dat het een 'veilige, diverse en inclusieve werkomgeving' zal bieden.

Dit komt in het kielzog van co-studiohoofd Dan Bunting die het bedrijf verlaat en je kunt de volledige verklaring van Treyarch in de onderstaande tweet zien.

Bekijk meer

De verklaring werd op 21 december op Twitter vrijgegeven en volgens verschillende tweets van werknemers in de studio werd het bestuurd door werknemers daar. Senior game-ontwerper Joanna Leung zei in een tweet: 'Ik ben [vereerd] dat ik hieraan heb bijgedragen en ben dankbaar voor de dame die dit initiatief heeft geleid. Zonder haar en alle andere vrouwen die hebben bijgedragen, zou deze verklaring niet mogelijk zijn geweest. Dit was echt een teamprestatie.'

Productiecoördinator Avani Jain ook getweet : 'Een stem hebben en het gevoel hebben dat ik kan bijdragen aan daadwerkelijke verandering, is een van de redenen waarom ik bij Treyarch werk. Deze verklaring is al lang geleden, maar het is een begin. Ik ben teleurgesteld over alles wat er is gebeurd, maar ik geloof dat we het pad kunnen effenen voor een betere toekomst.'

Senior communitymanager Josh Torres heeft hieraan toegevoegd door gezegde : 'Trots op de mensen die dit in elkaar hebben gezet en uitkijken naar de verandering die eraan zit te komen. Er is een lange weg te gaan voor de industrie en soms voelt het alsof de nieuwscycli nooit zullen stoppen. We boeken vooruitgang door mensen verantwoordelijk te houden, onze collega's sterker te maken en te diversifiëren.'

Dit is de eerste officiële reactie van Treyarch sinds Dan Bunting het bedrijf verliet, maar moederbedrijf Activision heeft dit jaar ook zijn eigen problemen gehad, deels veroorzaakt door de gevolgen van de Activision Blizzard-rechtszaak .